2019年に創業30周年を迎えた当社は、創業から現在に至るまで自動車部品や電機関連部品など、数多くのモノづくりに携わらせて頂きました。これもお客様を始め、従業員の皆さんの支えあってのことだと思います。 心より感謝を申し上げます。

自動車業界を取り巻く環境が大きく変化している中で、弊社は三意の精神「誠意」「熱意」「創意」の気持ちを忘れず多くの方々から信頼される企業でありたいと考えております。

「働きやすい環境を整える」のはもちろんですが「株式会社杉電子」の名が認知され、従業員が誇りに思えるような働きがいのある会社であり続けたいと思います。

女性の再就職・再雇用と両立支援・キャリア形成にも力を入れており、経営戦略として両立支援や女性活躍推進、有期雇用社員の正社員登用等を実施しています。

2019年より複数の人が同じ仕事をできるよう、ダブルアサインメントを採用。休暇取得時など、担当者が不在の場合にも対応が可能となる環境を整備。 パート社員から正社員など、個々の社員の事情に合わせた多様なキャリアパスを設定し性別や現在の雇用形態に関わらず、能力を発揮するための機会を提供しています。

今後とも、皆様方の更なる一層のご指導ご支援を頂きますよう宜しくお願い申し上げます。

代表取締役　杉田　裕司